带作业

带电作业班组可不建立班组文化活动室（）

发布于 2023-03-18 15:58:06

【判断题】

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卡姿兰小眼睛 2023-03-18

你真的快乐吗？或许只是低着头不想说话……

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89887603

这家伙很懒，什么也没写！

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1

班务会和月安全日活动不可套开，每月至少召开一次，召开时间为每月第一个工作日（遇特殊情况顺延）（）

2

班长通过员工的绩效考核结果，找出员工绩效中存在的问题,有针对性的对员工进行指导，帮助员工制定出绩效改进计划。（）

3

对于兼职管理员的班组成员在个人绩效上不可给予倾斜。（）

4

每月的班务会应由班长总结上月员工绩效的考核情况，并在班组公示栏中公布考核结果。（）

5

班长应对连续多月绩效考评结果较差的员工，进行“一对一”沟通，帮助其提升工作绩效。（）

6

带电作业班组应由班长与直线上级签订本班组的年度安全生产责任书。（）

7

应把安全生产目标保障措施的执行情况纳入班组个人绩效评价进行考评（）

8

每月对班组年度安全生产目标的完成情况进行总结和分析，对存在的问题提出改进措施，并对整改完成情况进行跟踪、闭环。（

9

带电作业班组工作票应在每周进行检查，查找存在问题和提出改进意见。（）

10

手工紧急抢修工作票需在3个工作日内补录系统，无须打印，手工票整理归档（系统票号在备注中说明）（）

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