Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
带作业
带电作业班组绩效考评细则应由()通过后执行
发布于 2023-03-18 15:56:52
【单选题】
A 班组
B 副班长
C 全体班组人员
D 技术员
查看更多
关注者
0
被浏览
13
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
sdntb
2023-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
77650023
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
提问
1006
回答
1121
被采纳
1063
关注TA
发私信
相关问题
1
以下不属于带电作业班组日常训练的是
2
以下不属于带电作业班组专项技能训练的是
3
带电作业班组日常训练每()至少开展一次
4
以下不属于验证培训效果的是
5
以下哪项不属于带电作业班组承接上级绩效考评的要求
6
()按照班组绩效考核细则及绩效合约内容对员工进行绩效考核,最终考评结果由班组员工签字认可
7
带电作业班组制定绩效改进计划职责由()行使
8
带电作业班组中对连续多月绩效考评结果较差的员工,进行“一对一”沟通的是
9
以下不属于带电作业班组文化建设上墙内容的是
10
带电作业班组签订年度安全生产责任书根据是()下达的班组安全生产目标
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部