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• 马小宇 2021-04-23

（单选题）下列有关劳动合同说法正确的是（ )。

1、劳动法

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• 印象 2021-04-23

（单选题）根据我国《劳动法》的规定，下列不属于劳动争议处理机构的是()。

1、劳动法

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• 小鱼儿 2021-04-23

（单选题）下列适用《劳动合同法》的是（ )。

1、劳动法

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• 你的小公举 2021-04-23

（单选题）2019年9月，王某到某咨询公司应聘咨询顾问，该公司认为王某的教育背景及个人素质等均符合公司用人标准，故随即给王某发放了加盖公章的聘书。聘书中详细说明了报到时间、劳动报酬等。2019年10月，王某到该公司担任咨询顾问，但双方一直未订立书面劳动合同。2020年1月，该咨询公司口头辞退王某。对此，王某可向该公司提出要求支付经济赔偿和因未订立书面劳动合同应付的（）倍工资。

1、劳动法

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• 24678 2021-04-23

（单选题）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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• hytzyj 2021-04-23

（单选题）根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人必须持证上岗，其证必须是（）。

1、劳动法

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• michael1062 2021-04-23

（单选题）根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（ )。

1、劳动法

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• 173805655 2021-04-23

（单选题）我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。关于特殊劳动保护，下列说法正确的是（）。

1、劳动法

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• qingyun 2021-04-23

（单选题）小丽在与公司签订劳动合同时约定自愿放弃缴纳社保，同时公司每月给予小丽400元补贴作为补偿。两年后，小丽辞职了，要求公司补缴在职期间的社保。下列说法错误的是（）。

1、劳动法

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• 大鱼小鱼 2021-04-23

（单选题）下列情形不能认定为工伤的是（）。

1、劳动法

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• tomding 2021-04-23

（单选题）通常情况下，劳动者和用人单位之间因执行劳动法律法规或者履行劳动合同而发生的争执被称为劳动纠纷。根据该定义，以下属于劳动纠纷的是（ )。

1、劳动法

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• 喵星人fight！ 2021-04-23

（单选题）2014年7月1日李某入职某网络技术公司，从事技术开发工作。双方签订了聘用合同，其中包含竞业限制条款，约定李某从公司离职后6个月内不得进入同类公司从事同类业务，此期间，公司每月向李某支付1500元补偿金。2017年6月30日双方劳动关系终止后，李某按照约定遵守竞业限制，但网络技术公司未按约定支付竞业限制补偿金。2017年11月5日，李某申请劳动争议仲裁。下列说法错误的是（）。

1、劳动法

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• 177****9261 2021-04-23

（单选题）我国劳动法有关工作时间的规定，下列说法错误的是（）。

1、劳动法

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• 至尊黄铜 2021-04-23

（单造题 公众号吐政连连看）下列行为不符合我国法律规定的是（ )。

1、劳动法

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• hyz860210 2021-04-23

（单选题）根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

1、劳动法

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• Huang 2021-04-23

（单选题）下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是()。

1、劳动法

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• 毒。 2021-04-23

（单选题）某老汉到W县劳动保障监察机构接待窗口对工作人员说下列话语，属于劳动保障监察举报的是（）。

1、劳动法

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• 1111 2021-04-23

（单选题）根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括（）

1、劳动法

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• 一樽还酹江月 2021-04-23

（单选题）下列关于劳动合同无效的说法错误的是（）。

1、劳动法

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• yee 2021-04-23

（单选题）近年来，由于少数矿主只重生产、重效益，却忽视煤矿安全工作，导致各地矿难事故频发，造成了重大损失。这些矿主的做法严重侵犯了（）。

1、劳动法