1 解决

147 浏览

• 133****6912 2021-04-26

30.?班组长资格性培训考试，由培训实施单位保存电子试卷，同时将考试成绩以书面形式（加盖培训实施单位公章）反馈给学员所在单位，由单位存入职工个人技术档案。

支教

1 解决

115 浏览

• 甜甜甜心 2021-04-26

28.?职教管理人员或专兼职教员在培训中不负责任、降低工作标准，致使培训流于形式以及在考试（考核）中徇私舞弊，一经查实，视情节轻重给予批评教育、行政处罚直至调离职工教育培训工作岗位。

支教

1 解决

101 浏览

• 897987 2021-04-26

29.?高铁安全知识和专业理论、技能实作技能培训培训必须采取集中脱产形式。

支教

1 解决

119 浏览

• 133****6912 2021-04-26

27.?站段自留教育经费由站段职教科（职教管理部门）提出经费预算，纳入本单位财务预算，由站段劳人科统筹安排使用。

支教

1 解决

96 浏览

• 新年 2021-04-26

25.?对在正常的运输生产过程中，检查发现无证或持无效证件上岗者，除责令其立即离岗培训并通报批评外，同时追究有关责任人（谁指派，谁负责）和生产现场管理者的责任。

支教

1 解决

111 浏览

• ying 2021-04-26

26.?各种涉及行车或人身安全的设备操作人员，经相应资格性培训考试合格后，应在铁路岗位培训合格证书中“资格性培训合格证”栏目中填写并盖章。

支教

1 解决

170 浏览

• 86578981 2021-04-26

24.?职工参加脱产培训（含委外培训）成绩不合格者（以培训单位的通知单为依据），培训所发生的费用由职工单位承担。

支教

1 解决

145 浏览

• 风铃? 2021-04-26

22.?班组长经任职资格培训合格后，应在铁路岗位培训合格证书“资格性培训合格证”栏目中填写“工班长资格性培训合格证”并盖章。

支教

1 解决

72 浏览

• 美滋滋 2021-04-26

23.?职工个人持有的铁路岗位培训合格证书中填写并经盖章确认的相应内容（培训内容、培训时间、培训成绩、发证及培训机构的公章等），是职工持证上岗的基本凭证。

支教

1 解决

107 浏览

• qutui 2021-04-26

20.?培训机构应制订各项学员管理制度（作息、考勤、请假、奖罚等）并对学员实施规范管理。

支教

1 解决

78 浏览

• 达达 2021-04-26

21.?培训机构应落实听课制度，积极组织开展说课、评课活动，按要求组织教学质量评估。

支教

1 解决

90 浏览

• VV8 2021-04-26

19.?培训机构应按要求组织培训班质量评估。

支教

1 解决

116 浏览

• 芒果慕斯 2021-04-26

17.?站段自行安排的培训项目，由站段职教管理部门独立组织实施，路局职教处和相关业务处室负责督导。

支教

1 解决

90 浏览

• 萌萌萌? 2021-04-26

18.?任课教员应根据教学计划、大纲和选定的教材编写教案并报教学管理部门（教务科或职教科）审核、备案。

支教

1 解决

129 浏览

• tousu 2021-04-26

16.?段职工教育培训实行计划管理。职教科根据实际需要，定期征求各业务科（室）、车间的职工培训需求和意见，制订年度及专项培训计划。

支教

1 解决

152 浏览

• hyz860210 2021-04-26

14.?建设高素质的师资队伍。适应铁路现代化发展，建设一支素质优良、规模适当、结构合理，专职为骨干、兼职为主体的职工教育培训师资队伍。

支教

1 解决

135 浏览

• 1234567 2021-04-26

15.?每年年终由所在单位组织对专职教员的业绩考评，连续三年年终考评不合格者应立即调离专职教员岗位。

支教

1 解决

144 浏览

• 2321243066 2021-04-26

13.?按照专业对口、学用一致的原则，积极引导优秀在职职工参加学历教育，提升学历层次。

支教

1 解决

153 浏览

• 2692073248 2021-04-26

11.?新职人员必须经过车间、班组二级安全教育，经考试考核合格后方可上岗。

支教

1 解决

132 浏览

• 794603837 2021-04-26

12.?完善职工日常学习制度。加强站段、车间、班组三级教育培训网络建设，强化车间、班组在职工日常培训中的作用，落实班组日常技术业务学习制度。

支教