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作为秘书,应如何恰当的赞美、批评别人?简略

发布于 2024-11-19 22:33:18

作为秘书,表达赞美和批评时应遵循以下简略技巧:

赞美:

  1. 具体:指出具体的成就或行为。
  2. 真诚:确保你的赞美出自真心。
  3. 及时:在适当的时机给予认可。

批评:

  1. 委婉:使用间接的方式表达不满。
  2. 建设性:提出具体的改进建议。
  3. 私下:选择在私人场合进行批评。
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