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作为秘书,应如何恰当的赞美、批评别人?简略
发布于 2024-11-19 22:33:18
作为秘书,表达赞美和批评时应遵循以下简略技巧:
赞美:
具体
:指出具体的成就或行为。
真诚
:确保你的赞美出自真心。
及时
:在适当的时机给予认可。
批评:
委婉
:使用间接的方式表达不满。
建设性
:提出具体的改进建议。
私下
:选择在私人场合进行批评。
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