简述世界银行提出的'五支柱'养老保险模式的五个支柱

世界银行提出的“五支柱”养老保险模式是为了应对人口老龄化对老年人生活保障带来的挑战，它提供了一种多元化和可持续的养老保障体系。这五个支柱分别是：

1. 第一支柱：公共养老金制度

   • 这是最基本的保障形式，通常由政府提供，旨在为老年人提供基本的生活保障。
   • 包括非缴费型养老金计划（例如社会救助）和缴费型养老金计划（如社会保障或国民保险）。

2. 第二支柱：职业养老金计划

   • 主要由雇主或行业组织提供，是一种补充性质的退休金制度。
   • 这种计划通常基于员工的工作年限和工资水平，是自愿或强制性的，由雇主和员工共同缴费。

3. 第三支柱：个人储蓄和保险计划

   • 鼓励个人为自己的退休生活储蓄和投资，提高个人退休准备的主动性和灵活性。
   • 可以包括个人退休账户、终身保险产品等多种形式。

4. 第四支柱：非正式支持和家庭网络

   • 家庭和社区在养老保障中的作用不容忽视，许多老年人依靠家庭成员提供经济支持和生活照顾。
   • 包括家庭储蓄、子女抚养以及社区互助等。

5. 第五支柱：商业养老保险

   • 随着市场化和金融创新的发展，商业保险公司提供的养老保险产品日益丰富。
   • 通过市场机制，为个人提供更多的养老保障选择，满足不同需求。

这五个支柱相互补充，构建了一个多层次的养老保障体系，旨在确保老年人在退休后能够获得足够的经济支持和社会服务，从而维持其生活质量。