依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的，不必向原受理申报的卫生行政部门备案。

发布于 2022-03-21 13:32:57

【判断题】
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喵星人fight！ 2022-03-21

一个爱好旅行的漂亮妹子。

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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门应当依照本条例的规定对使用有毒物品作业场所的职业卫生防护设备、设施的防护性能进行定期检验和不定期的抽查；发现职业卫生防护设备、设施存在隐患时，应当责令用人单位立即消除隐患；消除隐患期间，已采取相关防护措施的可继续作业。

2

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），县级以上人民政府卫生行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责，监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定，加强作业场所使用有毒物品的劳动保护，防止职业中毒事故发生，确保劳动者依法享有的权利。

3

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求，依据职责划分，对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查，依据检测、评价项目可向用人单位收取一定费用。

4

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），需要进入存在有毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品。

5

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，其本人住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食标准的一定比例由工伤保险基金付。

6

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的，应当向县级以上卫生行政部门备案。

7

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得经营许可证。

8

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。

9

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。职业健康检查和医学观察的费用，由社会工伤保险承担。

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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。

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