依据《中国石油天然气集团公司应急预案编制通则》(中油安[2009]318号)，预案编制前，依据风险分析与应急能力评估报告，对突发事件进行分级，确定相应的预警、响应级别。

发布于 2022-03-21 13:40:16

【判断题】
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十有八.九? 2022-03-21

积极乐观才是生活最高级的乐感?

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machi163

这家伙很懒，什么也没写！

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1

依据《中国石油天然气集团公司突发事件应急物资储备管理办法》，任何单位和个人不得以任何理由私自挪用、占用应急物资。

2

依据《中国石油天然气集团公司突发事件应急物资储备管理办法》，应急物资只能在发生突发事件时使用，不得在举行应急演练和危险场所作业的情况下使用。

3

依据《中国石油天然气集团公司突发事件应急物资储备管理办法》，在同级预案中，不同预案所需同一应急物资的，按照单项预案所需的数量配备。

4

依据《中国石油天然气集团公司应急预案编制通则》(中油安[2009]318号)，基层单位级预案由各类突发事件的现场处置预案组成。

5

依据《中国石油天然气集团公司应急预案编制通则》(中油安[2009]318号)，生产经营专业比较单一，经风险识别、评估后，认定突发事件应急职责、工作程序及响应、救援方案等比较简单的，可将总体预案与专项预案合并，编写突发事件综合预案。

6

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安[2014]482号)，一般员工新入厂、转岗和重新上岗前，应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训，重要岗位应进行入职前安全环保履职能力评估。

7

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安[2014]482号)，安全环保履职考核的项目应突出管理特点和岗位性质，按结果类和过程类分别设定合理、易量化的考核指标，形成岗位HSE责任书或安全环保履职考核表。

8

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安[2014]482号)，安全环保履职考评应遵循“统一领导、全员覆盖”的原则。

9

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安[2014]482号)，本规定所称职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

10

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安[2014]482号)，领导人员调整到或提拔到生产、安全等关键岗位，应及时进行安全环保履职能力评估。。

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