培训处是本办法的归口管理部门，负责（），并对各单位的培训（）进行监督和抽查。

发布于 2021-04-14 20:47:30

【多选题】
A 新员工培训管理
B 实施情况
C 培训计划
D 总结

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新知 2021-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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一只蝲蝲蛄

这家伙很懒，什么也没写！

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1

企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进隐患排查治理制度，形成（）的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。

2

企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成激励先进、约束落后的鲜明导向。企业应明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施的责任，同时应配套制定（）。

3

危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患属于（）。

4

生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单不同的是（）。

5

实施隐患排查前，应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点，在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，作为隐患排查的内容。

6

各单位（）是本单位培训工作的第（）责任人，负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和（）负责。

7

培训直线责任就是上一级对下一级实施培训，并对培训()和()提升负责，（）是教练，人人都是（）。

8

每年1月份，各单位对各层级、各岗位人员的()、()和()进行辨识评价，辨识培训需求，确定培训内容，编制年度培训方案和计划，并经上一级领导审核批准，分解到月，列入每月工作目标。

9

新员工：包括（）、（）、（）等。

10

培训方式有（）、（）、（）等。

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