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各单位()是本单位培训工作的第()责任人,负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和()负责。
发布于 2021-04-14 20:47:32
【多选题】
A 负责人
B 一
C 二
D 素质提升
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抹茶小姐姐
2021-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
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企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向。企业应明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施的责任,同时应配套制定()。
2
危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患属于()。
3
生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单不同的是()。
4
实施隐患排查前,应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点,在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目,作为隐患排查的内容。
5
培训处是本办法的归口管理部门,负责(),并对各单位的培训()进行监督和抽查。
6
培训直线责任就是上一级对下一级实施培训,并对培训()和()提升负责,()是教练,人人都是()。
7
每年1月份,各单位对各层级、各岗位人员的()、()和()进行辨识评价,辨识培训需求,确定培训内容,编制年度培训方案和计划,并经上一级领导审核批准,分解到月,列入每月工作目标。
8
新员工:包括()、()、()等。
9
培训方式有()、()、()等。
10
培训内容有()、()、()、()等应知应会知识。
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