新员工：包括（）、（）、（）等。

发布于 2021-04-14 20:47:40

【多选题】
A 社招大学生
B 一般学生
C 定向委培生
D 复退junren

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子豪、 2021-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

实施隐患排查前，应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点，在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，作为隐患排查的内容。

2

培训处是本办法的归口管理部门，负责（），并对各单位的培训（）进行监督和抽查。

3

各单位（）是本单位培训工作的第（）责任人，负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和（）负责。

4

培训直线责任就是上一级对下一级实施培训，并对培训()和()提升负责，（）是教练，人人都是（）。

5

每年1月份，各单位对各层级、各岗位人员的()、()和()进行辨识评价，辨识培训需求，确定培训内容，编制年度培训方案和计划，并经上一级领导审核批准，分解到月，列入每月工作目标。

6

培训方式有（）、（）、（）等。

7

培训内容有（）、（）、（）、（）等应知应会知识。

8

培训考核：培训期间，根据学员管理条例实施管理；从（）、（）、（）、（）等维度对学员进行综合考评，考核不合格者，取消录用资格。

9

通用知识：是指法律法规、（）、（）、（）、（）等知识，由相关职能统一进行辨识、收集、梳理和评审，编制形成教材。

10

岗位知识和技能：是指各岗位工作流程、（）、（）操作技能等。生产操作岗位由各企业（装置）主管负责辨识、收集、梳理和评审，编制形成教材；其他岗位由单位负责人进行辨识、收集、梳理和评审，编制形成教材。

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