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新员工岗位培训:三级安全教育、师带徒、岗位操作技能等,()合格后方可()。
发布于 2021-04-14 20:47:56
【多选题】
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yingying520
2021-04-14
越努力 越幸运!
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Violet_Ice紫冰
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
培训方式有()、()、()等。
2
培训内容有()、()、()、()等应知应会知识。
3
培训考核:培训期间,根据学员管理条例实施管理;从()、()、()、()等维度对学员进行综合考评,考核不合格者,取消录用资格。
4
通用知识:是指法律法规、()、()、()、()等知识,由相关职能统一进行辨识、收集、梳理和评审,编制形成教材。
5
岗位知识和技能:是指各岗位工作流程、()、()操作技能等。生产操作岗位由各企业(装置)主管负责辨识、收集、梳理和评审,编制形成教材;其他岗位由单位负责人进行辨识、收集、梳理和评审,编制形成教材。
6
各单位()要对培训实施情况进行总结,针对存在的不足,制定改进措施;()组织召开培训沟通交流会,及时推广好的做法和经验。
7
培训处通过()、()等方式验证培训效果,每季度对各二级集团和实体单位的培训工作进行评价。
8
《请假管理办法》中:病假:分为()和()。
9
《请假管理办法》中:非住院病假应提供有效证据,包括()。
10
评聘、晋升条件包括
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