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制定《员工培训管理办法》的目的是()
发布于 2021-04-14 20:42:50
【单选题】
A 规范培训管理控制
B 规范培训管理控制,明确和落实培训责任而制定。
C 员工培训
D 明确和落实培训责任
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娇娇嗯啊
2021-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
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1
《请假管理办法》中:员工父母或配偶长期居住地与公司直线距离在()公里以外者,可休探亲假。
2
《请假管理办法》中:员工休探亲假需提供父母或配偶()
3
《请假管理办法》中:未婚员工探父母,已婚员工探配偶()年一次
4
《请假管理办法》中:已婚员工探父母()年一次。
5
《请假管理办法》中:探亲假中探配偶每次可休()天
6
《员工培训管理办法》的归口部门是()。
7
培训直线责任就是上一级对下一级实施培训,并对培训()和能力提升负责,人人是教练,人人都是学员。
8
每年()月份,各单位对各层级、各岗位人员的知识、能力和综合素质进行辨识评价,辨识培训需求,确定培训内容,结合岗位工作要求,编制年度培训方案和计划并经上一级领导审核批准,分解到月,列入每月工作目标。
9
新员工包括()、定向委培生、复退等。
10
培训时间:社招大学生不低于()个月,复退等其他人员结合实际确定。
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