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培训时间:社招大学生不低于()个月,复退等其他人员结合实际确定。
发布于 2021-04-14 20:43:02
【单选题】
A 3个月
B 6个月
C 半年
D 4个月
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至尊黄铜
2021-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
制定《员工培训管理办法》的目的是()
2
《员工培训管理办法》的归口部门是()。
3
培训直线责任就是上一级对下一级实施培训,并对培训()和能力提升负责,人人是教练,人人都是学员。
4
每年()月份,各单位对各层级、各岗位人员的知识、能力和综合素质进行辨识评价,辨识培训需求,确定培训内容,结合岗位工作要求,编制年度培训方案和计划并经上一级领导审核批准,分解到月,列入每月工作目标。
5
新员工包括()、定向委培生、复退等。
6
各单位要指定()名培训责任人对培训实施情况进行监督检查,并对培训效果进行抽查验证。
7
各二级集团相关职能部门,每()对所属单位的培训情况进行监督检查,每季度进行一次综合评价。
8
培训处通过督导检查、技能鉴定等方式验证培训效果,每()对各二级集团和实体单位的培训工作进行评价。
9
员工转岗培训:须按()任职要求和岗位职责说明书进行培训。
10
员工职业资格培训:各单位结合员工岗位所对应的工种,实施(),并按要求参加集团组织的职业技能鉴定。
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