2016年1月1日,张某到甲公司工作,2022年5月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()。

发布于 2021-04-24 15:26:11
【单选题】
A 4500x6=27000(元)
B 4500x7=31500(元)
C 5000x5.5=27500(元)
D 5000x6.5=32500(元)

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