Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
VIP押题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是()。
发布于 2021-04-24 15:26:15
【单选题】
A 一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
B 终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼
C 劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
D 用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
查看更多
关注者
0
被浏览
174
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lmo0880
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
印象
这家伙很懒,什么也没写!
提问
653
回答
873
被采纳
817
关注TA
发私信
相关问题
1
劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形是( )。
2
2016年1月1日,张某到甲公司工作,2022年5月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()。
3
黄某从2009年2月1号到2022年5月7号在甲公司任职,2022年5月7日因甲公司提出解除劳动合同而离职。黄某离职前12个月的平均工资是20000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资悬5000元,黄某离职后的经济补偿金为( )。
4
劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
5
2021年7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2022年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是( )。
6
根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险个人账户的表述中,不止确的是( )。
7
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限的,方可享受职工基本养老保险待遇,该年限为( )。
8
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。
9
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为(()。
10
下列对发热霉变粮堆通风降湿热的操作,错误的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部