飞行预先准备领取任务时，应明确什么？

发布于 2021-04-25 20:53:59

【单选题】
A 明确任务性质
B 起飞时间和飞机号 :
C 明确任务性质和起飞时间和飞机号
D 都不需要

关注者

0

被浏览

129

897987 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

小鱼儿

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1047

被采纳

984

关注TA

发私信

相关问题

1

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果()个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在()个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

2

如出现四级安全环保类事故事件核减激励总额的()/起

3

当有一个以上的备降机场，而最远的备降机场距离着陆机场太远时，可以用距离着陆机场较近的备降机场计算备降油量，但要求：

4

全月试用期员工：绩效合同结果只作为转正判定依据，不()参与工资核算

5

全面辅导中管理者的职责与定位：正向引导下属员工价值观行为，诊断&辅导下属员工的绩效达成与提升，()制定下属员工的职业规划，洞察与培养下属员工的潜能

6

评价周期为月度的员工：在评价周期不变的情况下，若职位变动发生在当月()前不再执行原月度绩效合同，应制定新的月度绩效合同，并据此对员工进行评价

7

办理签派放行手续时，应领取哪些气象资料？

8

评价周期为季度的员工，若职位变动发生在当季()15日（含）后仍按原季度《绩效合同》执行，在下一个考核周期开始时，再制定新的季度《绩效合同》并执行

9

蒙牛的OKR评价工具主要应用于()工作人群或组织

10

办理签派放行手续时，不用做哪些工作？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服