人力考试

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果()个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在()个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

发布于 2021-04-25 20:53:57

【单选题】
A 5,10
B 7,10
C 14,5
D 7,5

关注者

0

被浏览

144

李佳航 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ynknzjx

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

854

被采纳

855

关注TA

发私信

相关问题

1

飞行关键阶段禁止做的活动有：

2

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果5个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在()个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

3

非扩编机组，在12:00 -23:59 的签到时间内，飞1至4个航段，最大飞行执勤期是多少小时？

4

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果()个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在10个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

5

若选择只有一套进近设施和程序的机场作为备降场，备降场的最低天气标准是如何规定的？

6

如出现四级安全环保类事故事件核减激励总额的()/起

7

当有一个以上的备降机场，而最远的备降机场距离着陆机场太远时，可以用距离着陆机场较近的备降机场计算备降油量，但要求：

8

全月试用期员工：绩效合同结果只作为转正判定依据，不()参与工资核算

9

全面辅导中管理者的职责与定位：正向引导下属员工价值观行为，诊断&辅导下属员工的绩效达成与提升，()制定下属员工的职业规划，洞察与培养下属员工的潜能

10

飞行预先准备领取任务时，应明确什么？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服