人力考试

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果()个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在10个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

发布于 2021-04-25 20:53:56

【单选题】
A 5
B 7
C 10
D 14

关注者

0

被浏览

74

吴昊 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hxc

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1010

被采纳

1010

关注TA

发私信

相关问题

1

飞行关键阶段是指：

2

若申诉成立，确定是因为评价人的原因使被评价人的绩效评价结果发生偏差，则评价人原则上该年度绩效等级不能评价为()

3

飞行关键阶段禁止做的活动有：

4

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果5个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在()个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

5

非扩编机组，在12:00 -23:59 的签到时间内，飞1至4个航段，最大飞行执勤期是多少小时？

6

若选择只有一套进近设施和程序的机场作为备降场，备降场的最低天气标准是如何规定的？

7

如申诉人不接受申诉结果，可获知结果()个工作日内向上级人力资源管理部进一步申诉，上级人力资源管理部应在()个工作日内完成调查，并告知员工处理结果，此结果作为最终处理结果

8

如出现四级安全环保类事故事件核减激励总额的()/起

9

当有一个以上的备降机场，而最远的备降机场距离着陆机场太远时，可以用距离着陆机场较近的备降机场计算备降油量，但要求：

10

全月试用期员工：绩效合同结果只作为转正判定依据，不()参与工资核算

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服