Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
企业人力资源内部供给预测的方法包括(?)。
发布于 2021-04-25 21:06:42
【多选题】
A 回忆分析模型
B 人力资源信息库
C 马尔科夫模型
D 经济计量模型法
E 管理人员接替模型
查看更多
关注者
0
被浏览
135
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
野百合也有春天
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
91510681214285398E
这家伙很懒,什么也没写!
提问
415
回答
909
被采纳
909
关注TA
发私信
相关问题
1
企业中每个岗位的工作量应当满负荷,有效的工作时间得以充分的利用,这是()的一项基本工作
2
《10A0110A02型电动列车UTO运营应急处置手册》文件中,逃生门旁路(DDBS):在逃生门限位开关出现故障的情况下,可使用此旁路开关来缓解( );
3
企业在制定薪酬计划应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
4
企业薪酬管理的内容包括().
5
在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中,列车( ),以与列车运行方向一致的列车前端司机室位置所对应线路的百米标为准,并可以线路固定设施为辅助参照物。
6
在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中,故障处置 ( )min 无效,故障车司机向运营调度申请列车救援。
7
企业工资制度设计的基本原则包括()
8
企业的福利形式有()
9
在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中,10 号线列车司机/列控离开驾驶台若无人员监护,应确保驾驶台盖板锁闭;若需要下车作业,应确保( ),防止乘客误下车,若担任无法关闭车门,应待后续增援人员到达后方可下车进行作业。
10
聘用外国人就业的基本条件是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部