Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
全面辅导的辅导理念包括()
发布于 2021-04-25 21:05:35
【多选题】
A 全面辅导
B 链条思维
C 人才培养
D 闭环管理
查看更多
关注者
0
被浏览
116
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
萧萧
2023-04-25
人的能量=思想+行动速度的平方。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
qwertyyu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
490
回答
1212
被采纳
1212
关注TA
发私信
相关问题
1
若员工在绩效改进期结束后,仍未达到岗位要求,则可有针对性的对员工实施()等处理方式;若达到岗位要求,则自动结束不胜任工作员工的绩效管理
2
人力资源工作者(HR)在全面辅导过程中的职责与定位包含哪几项()
3
全面辅导中可将员工分为哪几种类型(),针对不同类型员工的表现状态采用不同辅导方式
4
全面辅导形式分为哪两项()
5
全面辅导分为三个模块,三个模块之间()
6
全面辅导的辅导技巧从哪几个方面入手()
7
全面辅导从哪些方面入手建立良好的沟通氛围()
8
全面辅导闭环管理理念要做到哪几项()
9
全面辅导包含哪三个模块()
10
其他经营类指标封顶上限分为三档,分别是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部