若员工在绩效改进期结束后,仍未达到岗位要求,则可有针对性的对员工实施()等处理方式;若达到岗位要求,则自动结束不胜任工作员工的绩效管理

发布于 2021-04-25 21:05:32
【多选题】
A 降薪
B 降级
C 调岗
D 解除劳动关系

查看更多

关注者
0
被浏览
154
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服