Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
报告整合的过程中,需要遵循三点一线的方法,其中一线指的是
发布于 2021-04-25 20:51:48
【单选题】
A 业务实际
B 评分高低
C 逻辑串联
D 上级评价
查看更多
关注者
0
被浏览
52
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Yook
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
133****6912
这家伙很懒,什么也没写!
提问
814
回答
1157
被采纳
1157
关注TA
发私信
相关问题
1
在《最低设备清单》中的字母“???????????”表示带有该故障项目的飞机飞行必须完成的特定程序 。这些程序由公司维修人员或公司指定的其他人员 (包括与公司签有地面维修代理协议的飞机经停机场机务部门 )完
2
数字化序列的破格对象倾向于()岁及以下年轻高潜人才
3
在《最低设备清单》中的字母“???????????”表示正常的飞行组程序应经过修改或补充解决 。
4
解读OPQ报告时,需要注意
5
必须进行水上迫降时 ,应尽量选择靠近岸边 ,并逆风 进行,尽量在上风边和平行于波浪触水 , 避免迎海浪正面迫降。
6
HR在盘点会中与直接上级协同评价,扮演的角色说法错误的是
7
机长在进行以下关键操纵之前 ,与副驾驶进行双重确认、交叉检查:a)减少失效发动机一边的推力手柄 ; b)关断发动机燃油控制电门 /发动机启动手柄;c)操 作火警手柄和灭火瓶电门 ;d)脱开整体驱动发电机 /恒速驱动(IDG/CSD) 。
8
在常温人才考察机制中,哪项是对关键管理者评估的新增项?
9
关于360测评的结果,以下说法错误的是
10
在进行人才九宫格校准时,如果要在“5格中坚力量”和“4格一般员工”之间做出选择,当该员工有能力承担与他们当前角色相似的新的工作或角色,且在适当的发展后能承担更加复杂的角色,那么他/她属于:
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部