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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。
发布于 2022-03-18 16:40:15
【单选题】
A 30日
B 30个工作日
C 60日
D 60个工作日
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苏苏
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。
2
实施劳动保障监察,坚持()相结合,接受社会监督。
3
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
4
对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
5
劳动保障监察员进行调查、检查时,下列哪项不属于其应承担的义务?()
6
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起()内作出。
7
以下哪项不是劳动保障监察主要的监察形式?()
8
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。
9
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、()等予以公示。
10
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。
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