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根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起()内作出。
发布于 2022-03-18 16:40:19
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喃哥
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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1
实施劳动保障监察,坚持()相结合,接受社会监督。
2
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
3
对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
4
劳动保障监察员进行调查、检查时,下列哪项不属于其应承担的义务?()
5
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。
6
以下哪项不是劳动保障监察主要的监察形式?()
7
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。
8
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、()等予以公示。
9
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。
10
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,应面临何种处罚?()
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