根据《劳动法》，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

发布于 2022-03-18 16:30:16

【单选题】
A 货币；日或月
B 货币或实物；日或月
C 货币；月
D 货币或实物；月

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阿邦 2022-03-18

相互了解是朋友，相互理解是知己。

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哆啦A梦

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根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表()后成立。

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根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前()日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

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根据《工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向()提起诉讼。

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根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。

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根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

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根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由()制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的()。

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