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按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
发布于 2022-03-18 16:26:19
【单选题】
A 当地人民法院
B 当地劳动保障行政部门
C 当地人民法院或劳动保障行政部门
D 劳动仲裁委员会
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阿驰1.0
2022-03-18
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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蓝色多瑙河
这家伙很懒,什么也没写!
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1
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
2
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
3
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
4
根据《劳动合同法》第四十七条,计算经济补偿金的月工资标准是:()。
5
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7
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
8
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李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。关于李某,下列哪项表述是正确的?()
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