根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。

发布于 2022-03-18 16:26:33

【单选题】
A 终止
B 由用人单位解除劳动合同
C 继续有效.劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D 由新成立的单位决定是否履行

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77650023 2022-03-18

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

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🐬旭洋

这家伙很懒，什么也没写！

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