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根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的说法、做法正确的是:()。
发布于 2022-03-18 16:41:50
【单选题】
A A公司为贯彻其环保理念.2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的.视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D 某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门.应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
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Violet_Ice紫冰
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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2019年3月没有法定休假节日,人力资源社会保障行政部门于2019年3月18日(星期一)接收劳动者投诉材料后,最迟应该在2019年()决定是否受理。
2
以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的是:()。
3
用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同的下列情形中,不需要向劳动者支付经济补偿的是()。
4
下列关于劳务派遣的说法错误的是:()。
5
下列关于禁止使用童工规定的说法错误的是:()。
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7
以下关于“用人单位”的说法错误的是:()。
8
下列与女职工劳动保护现行特殊规定相关的说法错误的是:()。
9
《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形做出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是()
10
用人单位不办理社会保险登记的,由()责令限期改正。
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