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中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试（）+操作技能考核（）+奖励荣誉加分。

发布于 2021-03-14 21:55:19

【多选题】
A 0.2
B 0.3
C 0.7
D 0.8

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RENO 2023-03-14

这家伙很懒，什么也没写！

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steelswarm

这家伙很懒，什么也没写！

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1

各中心（区域站）根据自购自提需求，填写（）。自购自提需遵循（），原则上不允许执行到位再办理需求申请。

2

名师应具备下列条件之一：在省、市级技能竞赛获得前（）名以及在国家级竞赛获得前（）名的。

3

员工一个月内出现迟到、早退（）的，分公司级通报批评，并每次按一天标准扣除（），月度绩效考核为C。

4

受（）及以上惩处和发生（）的员工不得参与个人奖项的评选。

5

员工在上一年度未获得新职级认定，且首次获得省、市级竞赛（）者，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定（）。

6

上岗证复审考核为百分制，理论、实操单项80分（含80分）以上为合格。不合格者（）内安排补考，补考一次不合格则（）。

7

（）的员工应及时开展部门级或班组级谈心谈话工作，并留存面谈记录。

8

发生（）考核结果为“（）”，且通过绩效改进后考核结果仍为“（）”的员工对其实施调岗处理。

9

员工出现以下情况，当期考核结果可评为E。（）

10

（）候选人须从运营分公司个人奖项获得者中推选，且推选为先进个人的员工年度绩效为优秀。

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