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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
发布于 2022-03-24 17:18:57
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苦短
2022-03-24
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
员工培训可以不在劳动合同中约定。
2
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的,余额可以继承。
3
员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位党组织予以提供。
4
在目标管理法下,每个员工都确定有若干具体的指标,这些指标是其工作成功开展的关键目标。
5
在职学历学位更改认定材料排列顺序一般为:批复、更改认定审批表、个人申请、学籍材料。
6
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
7
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
8
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
9
职工应当参加基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
10
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工需要缴纳生育保险费。
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