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员工培训可以不在劳动合同中约定。
发布于 2022-03-24 17:18:50
【判断题】
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知与谁同
2022-03-24
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
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杨小咩
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
2
用人单位不依法给职工缴纳社会保险费,社保费征收机构可以从用人单位账户直接划拨社会保险费。
3
优化人力资源结构的总体要求是控制总量、调整结构、规范管理、提高素质。
4
优化人力资源结构要坚持先进性与实际性;整体性与独立性;经济性与效益性相结合的原则。
5
员工离职(调离农信系统),不再享受补充医疗保险待遇。
6
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的,余额可以继承。
7
员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位党组织予以提供。
8
在目标管理法下,每个员工都确定有若干具体的指标,这些指标是其工作成功开展的关键目标。
9
在职学历学位更改认定材料排列顺序一般为:批复、更改认定审批表、个人申请、学籍材料。
10
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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