违反重要岗位分岗作业规定,有下列情形之一,给予经济处罚或警告至记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分:()

发布于 2021-04-02 17:51:42
【多选题】
A 重要岗位、重要业务流程设置未做到岗位、部门之间相互监督制约的
B 对不能分岗作业的重要岗位,未采取双人临岗或者其他必要的监控防范措施的
C 安排重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的
D 未能督促执行分岗作业的规定,造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的

查看更多

关注者
0
被浏览
47
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服