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科研判断
技术秘*密档案管理人员提出调离的,公司应提前1年将其安排在非保密工作岗位进行脱密。
发布于 2021-10-04 03:23:03
【判断题】
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杨子
2021-10-04
给我一个不努力成为资本家的理由?
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ahahsh
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
人事部门应统计好即将退休或提出调离的涉密岗位人员,提前1年将其脱密
2
公司与外部单位开展科技与生产经营合作等活动,应约定产生的技术秘*密归个人所有。。
3
公司认定的技术秘*密,集团(股份)公司科技管理部可根据需要重新组织认定。
4
关键、重要涉密技术人员在职期间及劳动合同终止之日起2年内,不得在与原单位有竞争关系的单位兼职、任职或进行技术咨询服务。
5
提出调离的,核心商*密人员须经过1年至2年的脱密过渡期,普通商*密人员须经过不少于2个月的脱密过渡期。
6
因公司机构重组等原因导致技术秘*密权属与人员变化的,相关单位应将变化情况和处置意见及时报上一级技术秘*密管理部门。
7
对公司引进技术秘*密或引进技术、设备中所含技术秘*密的管理,等同于对公司自主研发的技术秘*密的管理。
8
技术秘*密完成单位应提供完整、真实的技术资料,协助制订技术秘*密实施计划、方案,提供实施必要的技术服务、培训和咨询等。
9
石油核心商*密的技术秘*密,不得对外许可。
10
石油普通商*密的技术秘*密,不得对外许可与转让。
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