以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

发布于 2022-10-01 04:26:21

A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇

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护士衫下 2022-10-01

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

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谦陌

这家伙很懒，什么也没写！

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按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

2

“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。

3

派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。

4

（）不属于劳动争议的目的。

5

企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

6

现代劳动法不包括以下（）制度。

7

劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件。

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劳动法的主要宗旨是(C)。

9

优先保护是优先对（）的保护。

10

（）是劳动法调整劳动关系的结果体现。

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