在招聘和选拔人员时，当求职者不被期望在进入工作门槛时便拥有特定技能的情况下，选拔人员的最好方法是

发布于 2022-06-14 14:52:57

【单选题】
A 主题专家会议法
B 关键事件分析法
C 能力要求法
D 观察法

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人间小菊花 2022-06-14

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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Topophilia

天生傲骨，怎能服输。

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