对准确度、工作岗位资料和T资决策需要明确无误，使采用解析方法所费的额外成本物有所值的职位评价方法是

发布于 2022-06-14 14:53:44

【单选题】
A 海氏职位评价方法系统
B 因素比较法
C 要素计点法
D 评分法

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Yohann 2022-06-14

这家伙很懒，什么也没写！

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芒果慕斯

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

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