一年内有五人次被查获打架斗殴寻衅滋事行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励1000元。

发布于 2022-06-15 05:59:22

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粉红兔子 2022-06-15

互联网/WOW猎人/直男癌/离婚

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1

一年内有2人被查获偷酒行为的单位/部门，对单位/部门负责人扣除6个月绩效工资，并予以相应处分。

2

首人次被查获领空饷行为的单位/部门，对单位/部门领导扣除6个月绩效工资。

3

一年内有两人次被查获领空饷行为的单位/部门，对单位/部门领导予以免职

4

一年内有五人次被查获醉酒上岗行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励200元。

5

一年内在管理区域中有五人次被查获厂区内吸烟行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励500元至1000元。

6

对于连续被查获有员工违反迟到早退的单位/部门负责人，一经查实，根据情节轻重负向激励100元。

7

如员工一年内五次拒绝执行合理的工作指派，管理者可向综合管理部汇报，出示违规口头警告单，由其对相关当事人进行相应处罚。

8

查获两人次领空饷行为的单位/部门，对单位/部门领导扣除3个月绩效工资。

9

容量高于500ml（含500ml）小于1000ml（不含1000ml）时，要求退回赃物并赔偿公司损失20000元，给予记过处分，待岗一年。

10

对各单位/部门内部抓获醉酒上岗的行为免于追究管理责任。

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