一年内有两人次被查获领空饷行为的单位/部门，对单位/部门领导予以免职

发布于 2022-06-15 05:59:15

【单选题】
A 对
B 错

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杨子 2022-06-15

给我一个不努力成为资本家的理由？

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工到岗后擅自离岗时间累计达2小时的，按旷工半日处理。

2

员工因违法乱纪被停职检查或被公安机关拘押期间，停发工资。

3

对首人次被查获偷酒行为的单位/部门，直接上级（含班组长/带班班长）应承担连带责任，扣除当月绩效工资。

4

一年内有2人被查获偷酒行为的单位/部门，对单位/部门负责人扣除6个月绩效工资，并予以相应处分。

5

首人次被查获领空饷行为的单位/部门，对单位/部门领导扣除6个月绩效工资。

6

一年内有五人次被查获醉酒上岗行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励200元。

7

一年内在管理区域中有五人次被查获厂区内吸烟行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励500元至1000元。

8

一年内有五人次被查获打架斗殴寻衅滋事行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励1000元。

9

对于连续被查获有员工违反迟到早退的单位/部门负责人，一经查实，根据情节轻重负向激励100元。

10

如员工一年内五次拒绝执行合理的工作指派，管理者可向综合管理部汇报，出示违规口头警告单，由其对相关当事人进行相应处罚。

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