党建2022

山东能源集团首席技师管理期内每人每月享受技能津贴标准不高于（）。

发布于 2021-02-16 11:28:49

【单选题】
A 1000元
B 1500元
C 2000元
D 3000元

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海绵宝宝 2023-02-16

干货分享师/不搞公众号/心安理得

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MY2021

这家伙很懒，什么也没写！

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1

在煤矿、化工产业生产一线增设（）岗位，与所在区队（车间）正职同职级管理，作为单位技术总负责人，带领技术人员做好本单位技术管理工作。

2

持续开展能源集团机关和基层单位双向挂职，挂职年限为（）。

3

新录用毕业生必须安排到基层单位非机关岗位见习（）以上，不得直接到机关部室见习或借用。

4

《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求，讨论决定和任职环节，需重点收集的内容不包括（）。

5

山东能源集团首席技师每（）评选一批，管理期限为（）年。

6

高技能人才在管理期内获得新荣誉称号的，按（）原则享受津贴，不与原津贴重复享受。

7

三类高技能人才的选拔由各（）自行组织。

8

高技能人才创新工作室团队成员原则上不少于（）。

9

获得“山东能源集团高技能人才创新工作室”称号的由所在单位一次性给予（）创新经费支持，用于工作室设备购置、项目研究和人才培养等。

10

各类高技能人才要积极承担“导师带徒”责任，每年带徒培养至少（）高级工。

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