Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
党建2022
在煤矿、化工产业生产一线增设( )岗位,与所在区队(车间)正职同职级管理,作为单位技术总负责人,带领技术人员做好本单位技术管理工作。
发布于 2021-02-16 11:28:42
【单选题】
A 工程师
B 高级工程师
C 主管工程师
D 主管技术员
查看更多
关注者
0
被浏览
36
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
liuliu
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
133****6912
这家伙很懒,什么也没写!
提问
814
回答
1157
被采纳
1157
关注TA
发私信
相关问题
1
能源集团中层正副职管理人员(含相对应职级的技术专家):男年满( )周岁,女年满 51 周岁,改任顾问。
2
科级及以下管理技术人员:男年满( )周岁,女年满 50周岁。
3
退出现岗位员工与单位( ),签订退出现岗位协议,明确在退出现岗位期间因从事与本单位无关工作或经营活动发生的意外事故、经济责任和法律责任等相关责任, 由个人负责。
4
每年( ),各级组织人事部门制定本单位年轻干部年度配备提升计划,经本级党委同意后,报上级党委组织部门备案。
5
能源集团以及二级公司、矿处单位党委在本级管理的干部提拔中,年轻干部一般按照年度总量的( )左右把握。
6
持续开展能源集团机关和基层单位双向挂职,挂职年限为( )。
7
新录用毕业生必须安排到基层单位非机关岗位见习( )以上,不得直接到机关部室见习或借用。
8
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,讨论决定和任职环节,需重点收集的内容不包括( )。
9
山东能源集团首席技师每( )评选一批,管理期限为( )年。
10
山东能源集团首席技师管理期内每人每月享受技能津贴标准不高于( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部