2019年9月20日起实施的供电分公司《处置治安突发事件应急管理规定》中规定,当发生因企业改制、福利待遇、劳资纠纷、拖欠民工工资和施工过程中引发的各类影响稳定的不安定事件,如上访、闹事、罢工,甚至打砸公物、阻碍正常办公、施工秩序等突发事件时必须坚持“慎重处置、化解矛盾、缩小影响、减少损失”的原则来处置。( )

发布于 2021-03-19 20:57:54
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