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• Royston Yuen 2021-04-23

（多选题）根据《劳动法》第七十七条规定，劳动争议可以通过（）的方式解决。

1、劳动法

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• Ie1314 2021-04-23

（多选题）根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。

1、劳动法

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• 吴昊 2021-04-23

（多选题）下列情形不能认定为工伤的有（）。

1、劳动法

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• steelswarm 2021-04-23

（多选题）甲是一公司的老员工，工龄已经超15年，2015年5月21日因心脏病突发入院，后因养病，需要在医院静养，2016年6月1日公司单方面解除劳动合同，甲知道后可以采取（）

1、劳动法

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• y123456 2021-04-23

（多选题）为了保护劳动者合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同的情形。下列（ ）情形下，用人单位不能解除劳动合同。

1、劳动法

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• Tate 2021-04-23

（多选题）职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。

1、劳动法

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• Ie1314 2021-04-23

（多选题）解决伤害劳动者权利纠纷的途径包括（）。

1、劳动法

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• 🐬旭洋 2021-04-23

（多选题）下列人员身份中，可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。

1、劳动法

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• 隔壁老樊 2021-04-23

（多选题）宁某在某教育培训机构当老师，已经14个月了，但该教育机构一直未与宁某签订书面劳动合同，有关本案，以下表述正确的有（）。

1、劳动法

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• tomding 2021-04-23

（多选题）根据《集体合同规定》的规定，集体合同解除或变更的条件包括()。

1、劳动法

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• 177****9261 2021-04-23

（多选题）下列不能认定工伤的是（）。

1、劳动法

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• 77650023 2021-04-23

（多选题）根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。

1、劳动法

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• VV8 2021-04-23

（多选题）依照我国《劳动法》，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体()

1、劳动法

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• lzq 2021-04-23

（多选题）根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。

1、劳动法

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• Enoch 2021-04-23

（多选题）劳动者有权与用人单位解除劳动合同的是（ )。

1、劳动法

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• 一樽还酹江月 2021-04-23

（多选题）根据我国《劳动法》的规定，用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同。

1、劳动法

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• 护士衫下 2021-04-23

（多选题）因签订履行劳动合同发生的劳动争议解决途径有（ )。

1、劳动法

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• tousu 2021-04-23

（多选题）关于社会保险制度，下列表述正确的有（）。

1、劳动法

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• 别跟我提钱 2021-04-23

（多选题）劳动合同订立必须遵循的原则有（）。

1、劳动法

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• qutui 2021-04-23

（多选题）小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法不正确的有（）

1、劳动法