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• Goboo 2021-04-23

（单选题）我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。

管理学基本原理（

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• 苦短 2021-04-23

（单选题）领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相组合的手段，采取各种有效的方式、方法，激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。这属于（）行为。

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• sdntb 2021-04-23

（单选题）职业化包括三个层面内容，其核心层是

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• 宇轩 2021-04-23

（单选题）高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。

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• quyu1 2021-04-23

（单选题）没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于()

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• hhh 2021-04-23

（单选题）在管理层次既定的情况下，管理幅度与组织规模（）。

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• yee 2021-04-23

（单选题）下列关于管理幅度的表述错误的是（）。

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• xiaozhu 2021-04-23

（单选题）在管理中根据被管理者的心理、生理、现实与历史的特点等进行管理，这种以人为中心的管理是将被管理者视为（）。

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• 萧萧 2021-04-23

（单选题）以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。

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• 133****6912 2021-04-23

（单选题）公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。

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• ahahsh 2021-04-23

（单选题）通过面对面的接触，主管者往往能够更有效地采用适宜的工作方法，这体现了领导工作的（）。

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• MEISHAONV 2021-04-23

（单选题）破釜沉舟，背水一战是属于（）。

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• 老坛脚踩牛肉面 2021-04-23

（单选题）下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）

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• 美滋滋 2021-04-23

（单选题）在西方管理理论中，被誉为“科学管理之父”的是（）。

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• 阿晴 2021-04-23

（单选题）赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

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• 杨子 2021-04-23

（单选题）一段时间来，大兴人体补钙，于是厂家推出各种补钙品，电视广播杂志都是补钙广告，当补钙广告做得如火如茶的时候，人们发现一个现象：菜市场卖肉摊上的肉骨头很热销，因为肉骨头含钙高，这种花钱在媒体上做广告的厂商发现，自己花广告费为他人做了嫁衣裳，这种现象在经济上被称为（）。

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• 杨小咩 2021-04-23

（单选题）下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（ )。

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• 喵星人fight！ 2021-04-23

（单选题）要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。

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• wzh1326 2021-04-23

（单选题）“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。

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• 一只蝲蝲蛄 2021-04-23

（单选题）确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。

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