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• 5232557 2021-04-25

对于来公司不足12个月的，需要支付经济补偿金的，按（）平均月工资计算。

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• ying 2021-04-25

兼职工资的总体发放标准不超过被兼职岗位日工资的（）。

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• 安娜尔 2021-04-25

补偿金计算基数为前12个月()平均值

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• 人间小菊花 2021-04-25

年薪人员如撤职期超出三个月，自第四个月起发放（）。

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• lijiachu 2021-04-25

五六层级人员根据《员工奖惩制度》执行撤职处理的，撤职期间工资发放标准（）

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• 石头 2021-04-25

各单位聘用的特殊岗位人员（如顾问、实习生等），工资由各单位在年初核定的()支出。

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• SMALL 2021-04-25

对于实行计件工资或销量工资的员工因工负伤期间工资按负伤前（）发放停工留薪期工资

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• 一樽还酹江月 2021-04-25

因工负伤期间，住院不满整月的按（）计算。

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• 抹茶小姐姐 2021-04-25

共享单位薪资的核发程序由（）发起

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• 阿银。 2021-04-25

需工资中代扣个税的过税福利费()在工资中扣除

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• hesheng 2021-04-25

各单位所属人力资源部或人力共享中心须在每月（）前将员工工资条发送员工本人

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• 马小宇 2021-04-25

对于领取工资()内未进行反馈或未进行署名投诉而导致无法查证的，人力资源部将视为无反馈，即员工本人已认可公司给予其的薪酬。

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• 苦短 2021-04-25

员工工资证明由（）负责为员工本人出具

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• fengshan 2021-04-25

若发薪日遇节假日时，则（）

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• cup 2021-04-25

因非劳动者原因造成单位停工、停产，支付劳动者（）标准报酬。

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• 77565001 2021-04-25

每月（）日支付上月薪金

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• 杨子 2021-04-25

员工休产假期间工资待遇由()

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• zzq_123456 2021-04-25

工伤认定在工伤24个月后仍未出具的，超出部分薪资福利待遇按()

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• 77650023 2021-04-25

病假包含（）

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• 何小帅 2021-04-25

员工因工负伤伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长最长不超过()

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