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• hytzyj 2021-04-25

培训包含（）？

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• hytzyj 2021-04-25

标准工时制人员当月应出勤天数为（）

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• hytzyj 2021-04-25

四层级人员享受车补需任本层级（）即可享受

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

对于签订实习协议的应届毕业生，非一线城市本科标准为（）元/日

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

II 类 PA 目视参考：除非获得并能够保持包括进近灯、接地带灯、跑道中线灯、跑道边灯或者这些灯的组合中至少 个连续灯的目视参考 ，驾驶员不得继 续进近至决断高（DH）之下

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• hytzyj 2021-04-25

考核权限管理：六层级单次单项负激励需小于等于（???????)元

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

员工绩效表现由()评价

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

战导训评估中，岗位业绩主要看基础业绩和（）

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

起飞的第二阶段是指什么 ：

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• hytzyj 2021-04-25

继任者现历练的能力、经验基本达到位要求，可以随时承担目标岗位的职责任务，则该继任者继任准备度为

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

常温事业部党群/工会、纪检序列管理者在符合准入门槛条件后将从()维度进行评审

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

（）是指在同一职位族内，由相同或相似工作岗位组成 的集合，如：会计岗、品牌岗。职位仅

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

下 面 电 报 TAF VHHH 0606 27010KT 7000 FEW025 TEMPO 0612 AND 2106 4000 HZ BECMG 0911 12008KT TN22/22Z TX29/06Z= 中， TN22/22Z TX29/06Z 什么涵 义？

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• hytzyj 2021-04-25

组织架构调整中大区包括大区-1部门设立、拆分、合并、更名、撤销,需（）中心负责人最终审批。

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

公司员工如一年内同时符合享受带薪年休假、探亲假、两地分居团圆假的，则只可选择带薪年休假与探亲假或带薪年休假与（）两地分居团圆假（每次5天）

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• hytzyj 2021-04-25

每次团圆假只可以由（）享受

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

警告处分期内如再次出现警告行为，将给予记过处分；如再次出现警告以上处分的，将按较高处分的（）处分？

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

某八层级员工于2022年1月10日由灌装工转岗至行政专员岗位时，其劳动合同签订年限为五年，截止日期应为（）

人力资源考试

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• hytzyj 2021-04-25

供应商分级评价周期为每年至少两次，各中心根据三级方案出具供应商分级管理评价与递补要求。

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• hytzyj 2021-04-25

当FCOM（飞行机组使用手册）公布的程序或公司标准 操作程序（SOP）与FCTM（飞行机组训练手册 ）介绍的内容有冲突时，应优先采用 ?????????。