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未按规定制定、修订或废止制度造成严重后果的,给予记过至记大过处分。
发布于 2022-03-22 01:10:49
【判断题】
A 正确
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小鱼儿
2022-03-22
这家伙很懒,什么也没写!
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卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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我行《员工违规行为处理办法》制定过程中,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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《规章制度管理工作流程指引》可以使用制度专有文号发布。
3
《重大突发事件应急预案》属于我行《规章制度管理基本规范》规定的规章制度。
4
下级行制度突破上级行制度的,应当报上级行备案后公布施行。
5
擅自发布与上级行制度相抵触的制度,致使辖内普遍存在违规行为造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
6
制度未经制度管理部门审查,不得提请行领导审批签发。
7
爱岗敬业并不涉及具体行为,仅要求员工在思想意识层面去落实这一理念。
8
农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒,因为每个人都有隐私权。
9
遇到需要处理的公务情况很紧急时,员工可超越本人权限先行办理再取得授权。
10
《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行工作人员泄露在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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