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下级行制度突破上级行制度的,应当报上级行备案后公布施行。
发布于 2022-03-22 01:10:46
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万戈木木
2022-03-22
这家伙很懒,什么也没写!
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姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
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1
制度未经立项,不得进入起草制定阶段,但执行简易修订程序的制度除外。
2
试行制度试行期届满未予修订或废止的,自动废止。
3
我行《员工违规行为处理办法》制定过程中,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
4
《规章制度管理工作流程指引》可以使用制度专有文号发布。
5
《重大突发事件应急预案》属于我行《规章制度管理基本规范》规定的规章制度。
6
擅自发布与上级行制度相抵触的制度,致使辖内普遍存在违规行为造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
7
未按规定制定、修订或废止制度造成严重后果的,给予记过至记大过处分。
8
制度未经制度管理部门审查,不得提请行领导审批签发。
9
爱岗敬业并不涉及具体行为,仅要求员工在思想意识层面去落实这一理念。
10
农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒,因为每个人都有隐私权。
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