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获得分公司内训师称号并聘任的,可作为员工( )、( )的重要依据。
发布于 2021-04-05 11:44:09
【多选题】
A 晋升
B 调薪
C 考核
D 评估
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🐬旭洋
2021-04-05
这家伙很懒,什么也没写!
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京东小含
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
中级培训师具有( )或具备( ),且担任分公司初级培训师工作满一年以上。
2
下面哪些符合参评储备内训师条件的?
3
内部培训师授课以真实工作任务及其工作过程为依据,( )、( )授课内容,设计理论、实操环节。
4
以年度为单位,由人教部对分公司内部培训师( )、( )测评情况进行统计汇总。
5
分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动,或聘请( )或( ),各级内训师也需不断加强学习,以提高内训师的授课水平。
6
“拜师学技”活动充分发挥生产、技术骨干( )的作用,让他们引导新员工掌握安全知识、专业技能知识和提高员工整体素质。
7
“拜师学技”活动中以下哪些是师傅的条件?( )
8
“拜师学技”活动中以下哪些是徒弟的条件?( )
9
“拜师学技”师徒关系经( )签字同意后确认生效。
10
关于“拜师学技”活动,以下哪些是正确的。( )
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