下面哪些符合参评储备内训师条件的？

发布于 2021-04-05 11:43:57

【多选题】
A 形象良好，有较好的语言表达能力。
B 入司前具有员工教育、培训等专业授课经历，并持有相关证书的。
C 分公司各级干部、主管、工程师、专业管理人员、工班长。
D 储备内部培训师参与分公司及部门（中心）级授课的，可以享受分公司初级培训师相关待遇。

关注者

0

被浏览

153

人间小菊花 2021-04-05

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

青云

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

提问

回答

1254

被采纳

1193

关注TA

发私信

相关问题

1

教材的发放由人教部根据部门（中心）、车间印刷需求量，一次性直接发放到相关部门，相关部门指定专人做好（）、（）和（）工作。

2

《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责、（）、（）、（）

3

内部培训师负责开发设计课程，编写培训教材，建立题库、（）、（）、（）及其他培训辅助资料，并定期进行改进。

4

内部培训师按分公司、部门（中心）要求落实培训计划，对（）、（）等提出改进建议，协助完善内部培训体系。

5

中级培训师具有（）或具备（），且担任分公司初级培训师工作满一年以上。

6

内部培训师授课以真实工作任务及其工作过程为依据，（）、（）授课内容，设计理论、实操环节。

7

以年度为单位，由人教部对分公司内部培训师（）、（）测评情况进行统计汇总。

8

分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动，或聘请( )或( )，各级内训师也需不断加强学习，以提高内训师的授课水平。

9

获得分公司内训师称号并聘任的，可作为员工（）、（）的重要依据。

10

“拜师学技”活动充分发挥生产、技术骨干（）的作用，让他们引导新员工掌握安全知识、专业技能知识和提高员工整体素质。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服